Las tasas de mortalidad laboral para los trabajadores hispanos y negros han alcanzado su nivel más alto en casi 15 años, según un nuevo informe de la AFL-CIO, una federación de sindicatos que representa a 12,5 millones de trabajadores.
Revela una situación alarmante en la que los trabajadores negros y hispanos enfrentan tasas de mortalidad laboral desproporcionadamente altas en comparación con otros grupos en Estados Unidos.
El informe encontró que:
- En 2022, 734 trabajadores negros murieron en el trabajo, un aumento significativo de los 543 en 2003.
- Los trabajadores hispanos también mueren en el trabajo a tasas más altas que cualquier otro grupo racial o étnico. En 2022, 1.248 trabajadores hispanos murieron en el trabajo, frente a 794 en 2003.
- Los trabajadores negros e hispanos representan una porción menor de la fuerza laboral en comparación con los trabajadores blancos. En 2021, los blancos constituían el 77% de la fuerza laboral, mientras que los trabajadores hispanos representaban el 18% y los negros el 13%.
Factores que contribuyen a las disparidades
El informe señala varios factores que contribuyen a las disparidades raciales en las muertes laborales, que incluyen:
Exposición a peligros laborales:
Los trabajadores negros e hispanos tienen más probabilidades de ser empleados en industrias peligrosas, como la construcción, la agricultura y el transporte.
Falta de protecciones de seguridad:
Los esfuerzos para debilitar las regulaciones de seguridad y salud ocupacional han hecho que los lugares de trabajo sean más peligrosos para todos los trabajadores, pero estos efectos son desproporcionadamente más graves para los trabajadores de color.
Violencia en el lugar de trabajo:
Los trabajadores negros e hispanos tienen más probabilidades de ser víctimas de homicidios en el lugar de trabajo. La violencia en el lugar de trabajo, particularmente los homicidios.
- Es crucial abordar estas cuestiones urgentemente y garantizar que se tomen medidas para proteger a los trabajadores, especialmente a aquellos que enfrentan mayores riesgos debido a su raza o etnia.
- Es alentador ver que los sindicatos y los trabajadores están luchando por mejores protecciones y salarios, como lo demuestra el caso de los trabajadores de UPS que lograron aumentos salariales y protecciones de seguridad térmica después de amenazar con hacer huelga. Sin embargo, también es importante abordar los retrocesos y los ataques a los derechos laborales, como la ley en Texas que limita los descansos para los trabajadores de la construcción, que solo agravan la situación.
Esfuerzos para abordar el problema
El informe pide una serie de medidas para abordar las disparidades raciales en las muertes laborales, que incluyen:
- Fortalecer las regulaciones de seguridad y salud ocupacional.
- Invertir en la aplicación de la ley de seguridad laboral.
- Proteger el derecho de los trabajadores a organizarse.
- Proporcionar más recursos para la capacitación y educación en seguridad laboral para los trabajadores de color.
Conclusión
Las tasas de mortalidad laboral para los trabajadores negros e hispanos son inaceptablemente altas. Se necesitan medidas urgentes para abordar las disparidades raciales en la seguridad laboral y garantizar que todos los trabajadores tengan un lugar de trabajo seguro y saludable.
Imagen: T51
