Zoom despide a 1.300 personas, el 15 % de su plantilla

La compañía Zoom, que se hizo famosa durante la pandemia de la covid-19 por facilitar y popularizar las videoconferencias grupales. Anuncia que despide a 1.300 personas, equivalente al 15 % de su plantilla.

El presidente ejecutivo de Zoom, Eric S.Yuan, envió un mensaje que hizo público a todos sus empleados. En el que reconocía “haber cometido errores” al no evaluar convenientemente el tamaño de sus equipos para garantizar un crecimiento sostenido.

El crecimiento veloz de Zoom 

Recordemos que fue en 2020, tras el anuncio de la pandemia y las medidas de encierro para evitar contagios, que la mayoría de los trabajos tuvieron que adaptarse a un nuevo formato de trabajo, el famoso “Home office”, y fue gracias a ello que Zoom y otras empresas de este tipo de servicio que tuvieron un crecimiento veloz. 

De hecho, a mediados de 2020, Zoom informaba que habían tenido un ingresos que se “dispararon a las nubes”. Por lo anterior, se vieron en la necesidad de contratar personal “rápidamente”.

“En 24 meses Zoom creció tres veces su tamaño, para gestionar esta demanda y al mismo tiempo permitir la innovación continua”, expresó Yuan.

No obstante, fue el año pasado cuando la acciones de Zoom tuvieron una caída debido al regreso del trabajo presencial. Y no es la única plataforma que pasa por esta situación, también Peloton ha tenido que realizar varios despidos, así como otras empresas de tecnología que crecieron rápidamente durante la época de la pandemia, otro de los casos más famosos de manera reciente es Amazon.

Y aunque “las personas y las empresas siguen confiando en Zoom”, la empresa se enfrenta a “incertidumbres en la economía global”.

Zoom, la última en anunciar despidos

Yuan precisa que no ha tomado a la ligera la decisión de los despidos, sino que se tomó con base en «prioridades críticas para un crecimiento a largo plazo», y añade a continuación que él mismo se reduce el salario en un 98 % en el próximo año fiscal. Y renuncia a los bonos corporativos que le corresponderían en 2023, mientras que los otros ejecutivos se lo reducirán en un 20 %.

A los despedidos, si estaban basados en Estados Unidos, Zoom les garantiza 16 semanas de salario y cobertura médica. El pago de bonos anuales según su rendimiento y acceso prioritario a acciones, entre otras cosas, mientras que los afectados en otros países tendrán aproximadamente los mismos beneficios con base en la legislación local.

Imagen: Heraldo Binario